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企业新闻

易才集团发布《2013薪酬调研报告》

关注度:3617
2013/1/21
据《2013薪酬调研报告》显示,2013年受访企业平均薪酬涨幅为9.43%;从2012年6月以来,中国各大中城市陆续发布的工资指导也可以看出,工资涨幅普遍在10%至30%不等,加之劳动力市场持续呈现供不应求的趋势,涨薪已成为企业的普遍现象。面对涨薪压力,如何帮助企业有效地控制成本?不少企业HR开始采用人力资源外包来解决问题。对此,易才集团创始人、董事长兼CEO李浩指出,人力资源外包将成为大势所趋,尤其是对于跨地域经营的企业,薪酬调整更加需要获得本地化的专业服务,以确保合规、高效。
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