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企业新闻

蓝海集团2012年年度总结暨2013年启动大会圆满成功

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2013/3/11
 

2013228日,无锡。

蓝海集团在无锡市国防教育培训基地召开了2012年年度总结暨2013年启动大会。来自集团各职能部门、全国各分公司和蓝海集团旗下天拓体验机构的近300位蓝海人齐聚一堂,共襄盛举。

全员培训 不断提升

本次会议的一个重要环节就是军训。228日到32日每天清晨,蓝海全员都接受了国防教育培训基地的教官的军事训练。从站军姿、向左转、向右转、行进立定、齐步走、正步走、步伐变化这些训练项目中,蓝海人展示了良好的精神风貌。企业虽然不是军队,但是一个团队。蓝海的发展,取决于蓝海这个大的团队的战斗力。通过军事训练,蓝海人明白了自觉遵守规则、自觉接受约束和高效执行的重要性。虽然训练中也有疲惫和伤痛,但是,用什么样的态度面对生活和工作,才是蓝海人通过军训得到的最大的收获。

除了军事训练之外,集团还为大家安排了专业的培训课程。228日,来自汇聚集团的江老师和俞凌雄老师分别为蓝海集团全体员工带来了精彩的培训课程。两位老师从销售技巧的角度出发,针对如何在未来的工作乃至生活中不断的提升自我,以丰富的理论基础和人生经历,为大家做了精彩的分享。培训现场,掌声不断。每一位蓝海员工都认真记录了两位导师的真知灼见。在互动环节,两位导师非常细致地回答了蓝海人在日常工作和生活中遇到的问题和难题,培训后,大家纷纷表示这一天的课程受益匪浅。

继往开来 共赢未来

31日、2日,蓝海集团各部门、各分支机构的负责人对2012年的工作进行了总结并对2013的发展做出了规划。会议中,各位汇报人围绕本次会议的中心思想,总结了工作中的成绩,分析了存在的问题,明确了2013年的工作内容和工作重点。在认真听取了大家的汇报后,王彦博董事长在会上作了总结报告。董事长首先对大家在2012年所取得的成绩做出了充分的肯定,并对蓝海在发展中遇到的各类实际困难和问题进行了分析。在回顾了蓝海五年间做经历的不平凡的发展历程后,董事长对蓝海集团未来五年和未来十年的发展做了大胆的设想和规划。董事长的精彩发言赢得了阵阵掌声。

值得一提的是,在本次会议中,董事长非常详细地向大家公布了蓝海集团最新的分红制度。为激励员工努力工作,为集团更快的发展做出贡献,并增加员工福利,蓝海集团将公司的利润拿出一部分,作为红利分给各职能、职系的优秀员工,制定了分红奖励制度,这是蓝海集团福利制度的一项壮举。这个制度一经公布,就收到了全员的热烈欢迎,集团为每一个员工提供了一个职业终点的发展平台,蓝海人将在这个平台上尽情发挥,实现更好的价值。

激情跨越 精彩纷呈

32日晚,蓝海集团全体员工举办了“激情洋溢 欢乐共享”联欢会。全国各分公司员工争相登场,尽显蓝海人的豪情与才智。歌声或嘹亮或悠扬,舞姿或轻快或柔美,蓝海人用一场精彩纷呈的晚会,充分展示了自己活力激昂的风采,表达出对集团、对同事、对朋友的深深祝福,让大家大饱眼福。

评优颁奖 共享殊荣

33日,一年一度的蓝海精英员工评选及表彰也落下帷幕。忠诚伙伴奖、功勋伙伴奖、最佳销售新人、年度签约冠军奖、最佳伯乐奖、卓越贡献奖及2012年度蓝海集团“精英员工”等各大奖项都花落各家。每一位获奖者似乎都有说不完的感想要与蓝海人分享,在蓝海,他们用自己的努力、拼搏和成绩,实现了自己的价值,并得到了集团的肯定。个别获奖者甚至一度哽咽,不能自已。获奖员工或深情、或激昂的感言,将会场的气氛带上了最高潮。

颁奖典礼完毕后,全体蓝海人在获奖员工的带领下,齐声诵读了蓝海的企业精神;各分支机构的负责人更上台宣读了代表着信心和决心的军令状。蓝海人誓以更大的热情投入到日常工作中,为蓝海的腾飞贡献自己的力量。

默默奉献 感恩英雄

    精英值得我们学习,但是还有一批为了本次会议的顺利召开而默默奉献的幕后英雄们更值得每一个蓝海人感激,他们就是会务组的全体员工。从会议开始之前,会务组的人员就提前到达了会议场地,整理寝室,布置会场,准备饮食茶歇。每天,他们都要比大家起得更早,睡得更晚,还要在会议过程中以饱满的热情和精力,为每一位参会的蓝海人服务,更要兼顾会场秩序的维持、会务组织和会议摄影摄像的工作。他们来自集团各个部门,平时也了解不多,但他们在短短的时间内便达成了默契,为本次会议的顺利召开无私奉献着。让我们也把掌声送给来自集团行政部、人资部、财务部、品牌管理中心、运营管理部、天拓上海公司、上海一分公司和上海二分公司的会务组!

历时4天的会议,在一片掌声中结束了。2013年是一个新的起点,随着集团全面布局的完善,今年蓝海将进入一个更加高速发展的时期,蓝海人将会一如既往地秉承“专业 高效 诚信 感恩”的企业精神,为全国的企事业客户提供超一流的优质服务。激情超越,共赢未来,蓝海人将继续书写蓝海的传奇,共创蓝海新的辉煌!

 

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