企业新闻_HRoot市场观察http://marketwatch.hroot.com/News.cis企业新闻_HRoot市场观察美国联合办公空间Knotel获4亿美元B轮融资,跻身独角兽(2019年8月23日,/猎云网/)近日,专注于为有较大办公环境需求的企业提供一种替代联合办公或是长期办公室租赁解决方案的纽约创企Knotel宣布完成4亿美元B轮融资,投后估值达10亿美元。本轮融资由科威特主权财富基金的投资部门Wafra领投,森信托株式会社(Mori&nbsp;Trust)、伊藤忠商事株式会社(Itochu)和摩科瑞(Mercuria)参投。该公司联合创始人兼首席执行长Amol&http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16315-cn.cisFri, 23 Aug 2019 19:37:36 GMTStaffing Industry Analysts:传统的招聘市场仍然是劳动力解决方案生态系统最具颠覆性力量的组成部分(2019年8月23日,/HRoot.com/)近日,根据Staffing&nbsp;Industry&nbsp;Analysts的报告表示,“招聘市场”是一种已经存在了大约20年的商业模式,但可能仍然是劳动力解决方案生态系统中最具颠覆性的部分。<br /> <br /> 报告称:“大多数招聘市场都在拓展业务,有些则大幅增长,超过一般人才服务市场的增长率。”SIA预计,随着技能短缺的增加和雇主http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16314-cn.cisFri, 23 Aug 2019 19:36:53 GMT罗致恒富:新加坡雇主对技术人才需求高于全球平均水平(2019年8月23日,/HRoot.com/)近日,据罗致恒富对新加坡225名招聘管理者进行的独立调查显示,84%的受访者预测未来五年内找到合格专业人才将更具挑战性。<br /> <br /> 2019年8月18日,新加坡政府宣布正在投资于民众的技能培养和教育计划,以推动新加坡进入数字化未来。另外,新加坡政府还倡导公民们做好适应、学习新技能和承担不同责任的准备。同时,新加坡企业还投资于技能发http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16313-cn.cisFri, 23 Aug 2019 19:35:44 GMT领英发布《人才多元化洞察报告》:女性申请资深职位的受聘率比男性高18%(2019年8月22日,/领英/)近日,全球领先的职场社交平台领英发布《人才多元化洞察报告》,根据领英全球6.45亿名会员的行为数据及20多个国家和地区万余名雇员雇主调研数据,分析得出两性特点影响求职和招聘多元化,开放性语言可以有效消减无意识性别偏见,多元化人才招聘是实现企业多元化的关键等众多核心发现。《报告》还基于人才性别特点的洞察,提出切实可行的解决方案,并建议企业制定以数据为驱动的多元化人才http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16312-cn.cisThu, 22 Aug 2019 17:48:00 GMT猎聘发布2019上半年财报:净利润7040万,超预期增长近14倍(2019年8月22日,/猎聘/)近日,有才天下猎聘&nbsp;(06100.HK)&nbsp;发布了2019年上半年财报。财报显示:截至2019年6月30日,猎聘2019年上半年营收达7.124亿元人民币,同比2018年上半年增长23.1%;毛利润5.705亿元人民币,同比增长17.9%;经调整归母净利润9,223万元人民币,同比增长50.4%;净利润7,040万元人民币,同比增长1374.9%http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16311-cn.cisThu, 22 Aug 2019 17:45:32 GMT瀚纳仕:中国大陆海归因家庭因素选择回国,但就业满意度并不理想(2019年8月22日,/瀚纳仕/)近日,据瀚纳仕发布的《2019年瀚纳仕亚洲海归报告》发现,有海外工作或学习经历的中国大陆人才因为离家近而选择归国。然而,海归们对当前工作的满意程度不甚理想。<br /> &nbsp;<br /> 《2019年瀚纳仕亚洲海归报告》根据瀚纳仕在亚洲的五大市场(中国大陆、中国香港、日本、马来西亚和新加坡)中对候选人和雇主的调研,总结出了针对海归的招聘趋势。<br http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16310-cn.cisThu, 22 Aug 2019 17:44:07 GMT罗致恒富:超九成的管理者和员工都会经历一定程度的职业倦怠(2019年8月21日,/HRoot.com/)近日,据罗致恒富Accountemps部门发布的一项调查显示,几乎所有经理人(96%)认为他们的团队成员正在经历一定程度的职业倦怠期,91%的员工都同意这一点。<br /> <br /> 调查中,以10分制为基础的职业倦怠计算方式,经理人和员工的平均倦怠水平均为5.6。<br /> <br /> 罗致恒富Accountemps部门高级执行董事http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16309-cn.cisWed, 21 Aug 2019 17:48:56 GMT瀚纳仕:大部分中国大陆雇主愿意招聘海归,并表示“语言及沟通技能”为关键优势(2019年8月21日,/瀚纳仕/)近日,据瀚纳仕发布的《2019年瀚纳仕亚洲海归报告》发现,中国大陆大部分雇主希望在未来一年内招聘海归人才,并表示“语言及沟通技能”是海归人才所具备的关键优势。<br /> &nbsp;<br /> 该报告根据瀚纳仕在亚洲的五大市场(中国大陆、中国香港、日本、马来西亚和新加坡)中对候选人和雇主的调研,总结出了海归人才的招聘趋势。<br /> &nbsp;<bhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16308-cn.cisWed, 21 Aug 2019 17:46:41 GMT智联招聘发布2019年第二季度《中国就业市场景气报告》(2019年8月21日,/智联招聘/)近日,中国人民大学中国就业研究所与中国领先的职业发展平台智联招聘联合推出CIER(中国就业市场景气指数),反映中国就业市场的整体走势及景气程度。该指标采用智联招聘全站数据分析而得,通过不同行业、不同地区、不同城市等级、不同企业类型等供需指标的动态变化,来反映就业市场上职位空缺与求职人数的比例变化,进而起到监测中国就业市场景气程度变化的作用。<br /> <bhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16307-cn.cisWed, 21 Aug 2019 17:45:53 GMT华德士和摹根麦肯立提醒英国求职者,社交媒体内容会对其求职产生影响(2019年8月20日,/HRoot.com/)近日,许多人才服务公司表示,英国求职者过去在社交媒体上发布的帖子可能会对他们的求职过程产生不利影响,因为许多金融企业雇主都会将审查推特和脸书帐户作为他们对于候选人背景调查的一部分。<br /> <br /> 华德士首席执行官Robert&nbsp;Walters表示:“当候选人进行工作申请时,大多数机构都在关注他们的社交轨迹,以确保他们曾发布的帖http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16306-cn.cisTue, 20 Aug 2019 18:02:09 GMT任仕达:中国香港约53%员工期望未来5到10年内其工作实现自动化(2019年8月20日,/HRoot.com/)近日,根据任仕达&nbsp;Workmonitor调查研究数据表明,中国香港超过一半(53%)的员工认为他们的工作会在未来5到10年内实现自动化。<br /> <br /> 任仕达&nbsp;Workmonitor调查研究还发现,83%的受访者认为自己有能力应对工作中的数字化。<br /> <br /> 任仕达中国香港董事总经理Natellihttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16305-cn.cisTue, 20 Aug 2019 18:00:45 GMT优客工场与北京爱康集团达成战略合作,共同打造创业及服务生态圈(2019年8月20日,/优客工场/)近日,共享办公空间企业优客工场与北京爱康集团就招商、投资及运营,管理输出、资产托管等深度合作达成战略合作,双方已于2019年8月9日完成签署协议。北京爱康医疗投资控股集团始创于1993年,系一家致力于医疗投资、证券基金、酒店餐饮。<br /> <br /> 本次北京爱康集团和优客工场基于现有合作的基础上,共同利用双方资源优势,在品牌联合、空间运营、资产托管http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16304-cn.cisTue, 20 Aug 2019 17:59:44 GMT德科集团针对日本中小企业推出咨询服务(2019年8月19日,/HRoot.com/)近日,德科集团子公司Adecco&nbsp;Corporation&nbsp;Japan宣布推出旨在解决中小企业所面临的管理问题的咨询服务。<br /> <br /> 根据AIM集团的说法,截至目前,德科一直专注于为东京的大型公司解决其管理问题。这项新服务标志着该公司首次与中小企业分享有关资源管理的知识。<br /> <br /> 该公司表示http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16303-cn.cisMon, 19 Aug 2019 17:45:16 GMT瀚纳仕:新加坡大多数雇主更愿意雇用海外归国人员(2019年8月19日,/HRoot.com/)近日,据瀚纳仕的调查数据,新加坡大多数(82%)的雇主都渴望在未来一年雇用海外归国人员。<br /> <br /> 在调查中,瀚纳仕询问那些雇用拥有海外工作或学习经历的员工的雇主,“你愿意在未来一年内聘请当地的海外归国人员吗?”,82%的新加坡雇主都回答“是的”。<br /> <br /> 此外,雇主们还被问及海外归国人员可以为组织带来的好处http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16302-cn.cisMon, 19 Aug 2019 17:44:39 GMT美世发布《2019中国职场员工健康风险白皮书》(2019年8月19日,/美世/)近日,美世针对21,064名来自不同行业和地区的18-65岁雇员的健康风险行为进行调研,发布了《2019中国职场员工健康风险白皮书》(以下简称《健康风险白皮书》),深入解析了现代职场人的健康现状及所面临的健康风险。此次调研结果主要基于美世开展的2018-2019“美世中国卓越健康雇主评选”员工端调研数据得出,调研涵盖员工健康相关的8大维度,从员工的健康意识、行为、http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16301-cn.cisMon, 19 Aug 2019 17:43:55 GMTKelly Services与区块链按需招聘平台Moonlighting建立合作伙伴关系(2019年8月16日,/HRoot.com/)近日,全球知名人力资源服务供应商Kelly&nbsp;Services宣布与美国区块链按需招聘平台Moonlighting建立新的战略合作伙伴关系。<br /> <br /> 该合作通过利用Moonlighting的新区块链档案管理系统,使其能够进入独立的人才社区,该系统将于2019年8月推出。<br /> <br /> Moonlightihttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16300-cn.cisFri, 16 Aug 2019 17:38:32 GMT澳大利亚在线招聘集团SEEK2019年7月招聘广告数量同比下降7.8%,发布职位平均薪资增长2.4%(2019年8月16日,/HRoot.com/)近日,澳大利亚在线招聘集团SEEK发布的最新就业报告显示,与2018年7月相比,2019年7月澳大利亚广告招聘减少了7.8%。与此同时,澳大利亚所发布职位的平均广告薪酬同比增长了2.4%。<br /> <br /> 报告显示,社区服务与发展行业的招聘广告增长率同比增长10.3%。其次是教育培训(9.8%)、科学技术(7.1%)、医疗保健(5%)以http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16299-cn.cisFri, 16 Aug 2019 17:37:40 GMT金融机构创新科技运营服务商盛金源2018年营收1262.716万元,同比减少6.49%(2019年8月16日,/HRoot.com/)金融机构创新科技运营服务商盛金源(870838)近日公布的2018年年度报告显示,2018年营业收入为1,262.716万元,较上年同期减少6.49%;归属于挂牌公司股东的净利润为-237.011万元,较上年同期下降40.29%;基本每股收益为-0.22元,上年同期为-0.33元。<br /> <br /> <img src="http://tehttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16298-cn.cisFri, 16 Aug 2019 17:34:54 GMT共享办公空间WeWork提交IPO招股书:最高融资10亿美元(2019年8月15日,/hrtechchina/)2019年8月14日,共享办公空间企业WeWork正式向美国证券交易委员会(SEC)提交IPO招股书,公司名为“The&nbsp;We&nbsp;Company”,拟议交易代码为“WE”。<br /> <br /> WeWork在招股书中将用作“占位符”的最高融资金额定在了10亿美元,但并未具体披露IPO筹资规模,也未披露上市交易所、发行价格http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16297-cn.cisThu, 15 Aug 2019 15:10:17 GMT人力资源服务供应商英网股份2018年营收58.475万元,同比减少93.97%(2019年8月15日,/HRoot.com/)人力资源服务供应商英网股份(872097)近日公布的2018年年度报告显示,2018年营业收入为58.475万元,较上年同期减少93.97%;归属于挂牌公司股东的净利润为-424.825万元,较上年同期下降106.22%;基本每股收益为-0.42元,上年同期为-0.21元。<br /> <br /> <img src="http://test20http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16296-cn.cisThu, 15 Aug 2019 15:09:43 GMT翰德(Hudson)2019财年第二季度营收按固定汇率计算增长59.7%<span>(2019年8月15日,/HRoot.com/)总部位于纽约的领先的人力资源服务供应商翰德(纳斯达克证券交易所代码:HSON)近日报告,2019财年第二季度营收按固定汇率计算增长59.7%。其中,亚太地区业务增长强劲,推动营收增长,但毛利润有所下降。</span><br /> <br /> <img src="http://test2015data.oss-cn-hangzhou.http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16295-cn.cisThu, 15 Aug 2019 15:07:49 GMT日本人力资源巨头瑞可利(Recruit Holdings)2019财年第一季度营收增长5.1%(2019年8月12日,/HRoot.com/)日本人力资源巨头瑞可利(Recruit&nbsp;Holdings&nbsp;Ltd.&nbsp;)近日公布,截至2019年6月30日的2019财年第一季度营收增长5.1%。增长最快的是总部位于日本东京的“人力资源技术”业务部门,该部门包括全球领先的职位搜索引擎Indeed和美国雇主点评网站Glassdoor。<br /> <br /> 2019http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16287-cn.cisThu, 15 Aug 2019 09:36:16 GMT瀚纳仕:澳大利亚超过一半的企业进行重组以满足不断变化的业务需求(2019年8月14日,/HRoot.com/)近日,据瀚纳仕澳大利亚的研究显示,超过一半(54%)的澳大利亚雇主目前正在重组部门或组织,以满足不断变化的业务需求,这一比例高于2018年的52%。<br /> <br /> 该调查对澳大利亚3,400多家企业进行了调查,发现有49%的企业表示组织重组的关键驱动因素是所需技能的变化。<br /> <br /> 此外,数字化转型(24%),更灵http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16294-cn.cisWed, 14 Aug 2019 17:29:39 GMT猎聘发布《2019上半年GDP十强城市中高端人才分析报告》(2019年8月14日,/美通社/)近日,21数据新闻实验室根据各地统计局数据整理发布2019年上半年城市GDP100强名单,有才天下猎聘根据此名单,研究了该名单中GDP位居前十的城市(分别是上海、北京、深圳、广州、天津、重庆、苏州、成都、武汉、杭州)中高端人才的供需情况、流动、薪资以及房价工资比状况,推出《猎聘:2019上半年GDP十强城市中高端人才分析报告》,分析这十个城市在吸引人才方面的特点http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16293-cn.cisWed, 14 Aug 2019 17:29:00 GMT企业管理培训咨询服务供应商玖零股份2018年营收2596.782万元,同比减少21.87%(2019年8月14日,/HRoot.com/)企业管理培训咨询服务供应商玖零股份(870101)近日公布的2018年年度报告显示,2018年营业收入为2,596.782万元,较上年同期减少21.87%;归属于挂牌公司股东的净利润为336.450万元,较上年同期下降51.05%;基本每股收益为0.09元,上年同期为0.34元。<br /> <img src="http://test2015dathttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16292-cn.cisWed, 14 Aug 2019 17:26:38 GMT德科集团(Adecoo Group) 2019财年第二季度营收59.23亿欧元,同比有机下降4%(2019年8月9日,/HRoot.com/)总部位于瑞士苏黎世的全球领先的人力资源服务供应商德科集团(Adecoo&nbsp;Group)近日报告称,截至2019年6月30日的2019财年第二季度营收为59.23亿欧元,同比有机下降4%,经交易日调整后下降3%。<br /> <br /> 德科集团首席执行官Alain&nbsp;Dehaze表示:“本季度有机营收增长放缓,主要受欧洲市场的影响http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16283-cn.cisWed, 14 Aug 2019 14:58:44 GMT罗致恒富:美国43%的员工计划在未来12个月内寻找新工作(2019年8月13日,/HRoot.com/)近日,据罗致恒富公布的调查数据显示,在接下来的12个月中,美国有43%的员工计划寻找新工作。<br /> <br /> 什么会吸引员工留下来?根据调查结果显示,有43%的受访者表示薪酬可以让他们留下来,这一因素名列榜首。20%的受访者表示会因为更多的假期/福利选择留下。此外,晋升(19%)和有新上司(8%)也是员工会选择留下的理由。然而,也有10http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16291-cn.cisTue, 13 Aug 2019 18:12:21 GMT德科发布《最新季度劳动力市场展望》报告,非欧盟员工的增加有助于缓解英国公司的招聘困境(2019年8月13日,/HRoot.com/)近日,根据英国特许人事与发展协会和德科集团发布的《最新季度劳动力市场展望》报告显示,在英国工作的非欧盟员工急剧增加有助于缓解中高级技术职位的招聘困难。<br /> <br /> 这份报告调查了2,104名雇主的薪酬和招聘意向,发现尽管过去一年的就业人数增长强劲,但与上年同期相比,每个中级技能和高级技能职位的求职者人数均略有下降。然而,申请基础技能http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16290-cn.cisTue, 13 Aug 2019 18:11:32 GMT智联招聘发布《网络安全人才市场状况研究报告》(2019年8月13日,/智联招聘/)网络安全建设的核心要素是网络安全人才。“网络空间的竞争,归根结底是人才竞争”。<br /> <br /> 近些年,国家非常重视网络安全人才的培养,《中华人民共和国网络安全法》(后简称《网络安全法》)中第二十条要求:国家支持企业和高等学校、职业学校等教育培训机构开展网络安全相关教育与培训,采取多种方式培养网络安全人才,促进网络安全人才交流。<br /> <http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16289-cn.cisTue, 13 Aug 2019 18:10:47 GMTADP推出招聘流程外包广告服务(2019年8月12日,/HRoot.com/)近日,ADP通过推出招聘流程外包(RPO)广告服务,旨在帮助组织改善其招聘广告和业务。据了解,该工具包可帮助人才获取和人力资源专业人士提高其潜在候选人的工作机会,同时利用ADP专有的专业知识、数据和程序化技术,该服务能够更有效地从更广泛的受众中获取更多合格的候选人,以匹配招聘广告的支出。<br /> <br /> 在充满挑战性的市场中,组织仍然难http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16288-cn.cisMon, 12 Aug 2019 18:02:52 GMT日本领先的人力资源服务供应商Persol 2019财年第一季度营收约22.2亿美元,同比增长4.1%(2019年8月12日,/HRoot.com/)日本领先的人力资源服务供应商Persol(东京证券交易所代码:2181)近日公布,截至2019年6月30日的2019财年第一季度营收为2,352亿日元(约合22.2亿美元),同比增长4.1%。<br /> <br /> 总部位于东京的Persol与Kelly&nbsp;Services&nbsp;Inc.&nbsp;(NASD:&nbsp;KELhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16286-cn.cisMon, 12 Aug 2019 17:57:39 GMT全球客户关系管理(CRM)软件服务供应商Salesforce斥资13.5亿美元收购以色列劳动力管理软件供应商ClickSoftware(2019年8月9日,/hrtechchina/)2019年8月7日,全球客户关系管理(CRM)软件服务供应商Salesforce表示,已同意以13.5亿美元的价格收购以色列劳动力管理软件供应商ClickSoftware。据了解,该公司成立于1997年,主要开发用于员工外派服务管理的专业软件。<br /> <br /> 据报道,此次收购将以现金和股票的方式进行,这笔交易可能有助于Salesfohttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16285-cn.cisFri, 09 Aug 2019 17:47:37 GMT任仕达:马来西亚87%的员工有能力应对工作中的数字化转型(2019年8月9日,/HRoot.com/)近日,根据任仕达的一项调查显示,马来西亚大多数(87%)的员工都有能力应对工作中的数字化转型。<br /> <br /> 该调查还发现,89%的受访者希望他们的雇主在拓展员工数字化能力方面投入更多资金,以确保他们保住工作岗位。<br /> <br /> 调查显示,尽管为未来的工作做好了准备,63%的员工仍希望他们的工作在未来五到十年内实现自动化http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16284-cn.cisFri, 09 Aug 2019 17:46:48 GMT瀚纳仕:澳大利亚70%员工认为与正规教育和持续性非正式学习相比,工作经验对职业发展影响最大(2019年8月8日,/HRoot.com/)近日,瀚纳仕的一项研究调查显示,澳大利亚大多数员工表示,与正规教育和持续性非正式学习相比,工作经验对职业发展的影响更大。<br /> <br /> 瀚纳仕对澳大利亚超过2,500名员工进行了在线调查,结果显示,70%的受访者表示工作经验对于他们的职业发展最有帮助。<br /> <br /> 相比之下,有21%的受访者认为持续性非正式学习对职业发http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16282-cn.cisThu, 08 Aug 2019 17:30:54 GMT人力资源服务供应商Kelly Services 2019财年第二季度营收13.675亿美元,按固定汇率计算下降0.2%(2019年8月8日,/HRoot.com/)根据人力资源服务供应商Kelly&nbsp;Services(NASD:KELYA)近日公布的财报,其2019财年第二季度营收按固定汇率计算下降0.2%。但美国市场营收同比增长0.1%。<br /> <br /> 本季度业绩包括2019年1月收购的NextGen和Global&nbsp;Technology&nbsp;Associates。以上两家http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16281-cn.cisThu, 08 Aug 2019 17:30:22 GMT米高蒲志(PageGroup)2019财年上半年营收8.205亿英镑,按固定汇率计算增长9.5%(2019年8月8日,/HRoot.com/)总部位于英国的全球领先招聘服务供应商米高蒲志(PageGroup)近日报告称,截至2019年6月30日的2019财年上半年,营收按固定汇率计算增长了9.5%。<br /> <br /> 米高蒲志报告显示,其英国业务受到英国脱欧持续不确定性的影响,但其美国市场业务表现强劲。米高蒲志表示:“在美国市场,我们除纽约以外的其他办事处表现尤为出色,其中,波士http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16280-cn.cisThu, 08 Aug 2019 17:27:41 GMT罗致恒富:新加坡79%的技术领导者认为聘请合同工管理数字化转型计划具有挑战性(2019年8月7日,/HRoot.com/)近日,根据罗致恒富的一项调查显示,新加坡超过四分之三(79%)的企业首席信息官认为,雇用合同工管理其组织内的数字化转型计划具有挑战性。<br /> <br /> 调查发现,在招聘信息技术方面员工时,100%的首席信息官会定期雇用全职员工协助数字化转型计划,92%的受访者会聘用合同工,78%的受访者则会聘用基层的临时工。<br /> <br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16279-cn.cisWed, 07 Aug 2019 18:13:49 GMT前程无忧2019财年第二季度净营收9.636亿元,同比增长7.6%(2019年8月7日,/腾讯科技/)2019年8月5日,前程无忧(纳斯达克证券代码:JOBS)发布了该公司截至2019年6月30日的第二季度未经审计财报。财报显示,前程无忧当季净营收为人民币9.636亿元(约合1.404亿美元),同比增长7.6%;归属前程无忧的净利润为人民币6740万元(约合980万美元),较去年同期的净亏损人民币5,660万元实现扭亏。<br /> <br /> <strohttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16278-cn.cisWed, 07 Aug 2019 18:13:11 GMT综合管理咨询服务供应商绎达股份2018年营收922.657万元,同比减少26.64%(2019年8月7日,/HRoot.com/)综合管理咨询服务供应商绎达股份(872494)近日公布的2018年年度报告显示,2018年营业收入为922.657万元,较上年同期减少26.64%;归属于挂牌公司股东的净利润为37.187万元,较上年同期减少29.83%;基本每股收益为0.06元,上年同期为0.09元。<br /> <img src="http://test2015data.oss-http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16277-cn.cisWed, 07 Aug 2019 18:12:16 GMT瀚纳仕:活跃的ECP活动推动了大中华区银行与金融行业人才的需求(2019年8月6日,/瀚纳仕/)近日,招聘专家瀚纳仕表示,由于EPC活动的增强,国内的亚洲与欧洲银行发现,国企(SOE)和私企(POE)对基础设施、能源和电力领域内的服务需求大幅提升。<br /> &nbsp;<br /> 瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙(Simon&nbsp;Lance)表示:“中国提出了‘一带一路’倡议(BRI),以期通过邻国的发展进一步推动自己的生产力,其雄心与规模在现代http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16276-cn.cisTue, 06 Aug 2019 18:44:58 GMT拉勾招聘发布《2019上半年拉勾互联网行业招聘白皮书》<p> (2019年8月6日,/凤凰网商业/)近日,拉勾网发布了《2019上半年拉勾互联网行业招聘白皮书》,旨在帮助求职者了解2019年互联网领域招聘新趋势。 </p> <p> &nbsp; </p> <p> 报告显示,互联网行业内部变化激烈,风口和热点造就阿里、百度、小米等纷纷边缘化与人工智能无关业务,电商、IT等非技术或普通技术岗位成为重灾区。2019年。“ABC”(AI,http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16275-cn.cisTue, 06 Aug 2019 18:44:17 GMT怡安发布《2019年互联网行业应届生招聘及薪酬调研报告》<p> (2019年8月6日,/怡安翰威特/)近日,怡安发布了《2019年互联网行业应届生招聘及薪酬调研报告》。报告以当下依旧炙手可热的互联网行业为样本,调研了40家国内顶尖、也为大众所熟知的互联网企业,以数据来回答:企业以及应届生,在双向选择的过程中,到底看重什么? </p> <p> &nbsp; </p> <p> 受经济形势影响,相比2018年,互联网公司2019年招聘非研http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16274-cn.cisTue, 06 Aug 2019 18:40:31 GMT前程无忧发布《基层岗位供需状况》报告(2019年8月5日,/美通社/)近日,前程无忧发布了《基层岗位供应状况》报告,对中国十三个服务性行业的基层岗位供需状况、地域需求、薪酬福利等动态进行持续追踪统计分析。调查发现,“最后一公里”对零售、餐饮等很多的行业的生态带来巨大改变的同时,也正带来大量的工作机会,成为新的就业增长热点。2019年上半年,全国十三个服务行业基层岗位中,物流运输行业的招聘需求增长最快,其中快递员的需求在2019年第二http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16273-cn.cisMon, 05 Aug 2019 18:05:13 GMTADP发布2019年7月《全美就业报告》(2019年8月5日,/HRoot.com/)近日,ADP发布了2019年7月《全美就业报告》。报告显示,2019年7月,美国劳动力市场表现依然强劲,私营部门7月份增加了156,000个工作岗位,但也显示出一些疲软的迹象。美国小型企业正在承受经济放缓的冲击。<br /> <br /> ADP研究所副总裁兼副总裁Ahu&nbsp;Yildirmaz表示:“尽管目前劳动力市场的表现依然强势,但却已http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16272-cn.cisMon, 05 Aug 2019 18:03:28 GMT日本人力资源服务供应商Persol Holdings宣布终止兼职岗位招聘广告业务,并下调其2019财年上半年的营收预测(2019年8月5日,/HRoot.com/)近日,日本人力资源服务供应商Persol&nbsp;Holdings宣布,将终止其兼职岗位招聘广告业务,并下调截至2019年9月30日的2019财年上半年营收预测。Persol&nbsp;Holdings表示,该业务的终止将导致公司遭受巨大亏损。<br /> <br /> Persol&nbsp;Holdings表示:“近年来,由于Persol兼职http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16271-cn.cisMon, 05 Aug 2019 18:02:53 GMT领英:语言使用的差异性可能降低英国企业在招聘中对多样化人才的吸引力(2019年8月2日,/HRoot.com/)近日,领英最新研究表明,招聘过程中使用的语言类型可能会降低英国企业吸引多元化人才的机会。<br /> <br /> 研究表明,男性和女性在应对某些词语的反应以及他们在招聘过程中用来描述自己的语言存在差异。例如,如果工作场所环境被描述为“有竞争性的”,相比于32%的英国男性员工,52%的英国女性员工将会放弃这一工作岗位。领英表示,在领英上,超过50,http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16270-cn.cisFri, 02 Aug 2019 17:04:15 GMT智联招聘发布《2019年职场人健康力报告》(2019年8月2日,/智联招聘/)近日,智联招聘《2019年职场人健康力报告》,旨在全面探索职场人的健康现状,洞悉健康问题背后的原因,以引起社会、企业及个人对健康问题的重视,加强职场人在健康管理方面的意识,助力职场人打造“健康力”。<br /> <br /> <strong><em><u>第一部分:盘点职场“不健康”百态</u></em></strong><br /> <br /> <uhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16269-cn.cisFri, 02 Aug 2019 17:03:06 GMT安德普翰(ADP)2019财年第四季度专业雇主组织服务(PEO)营收同比上涨9%(2019年8月2日,/HRoot.com/)安德普翰(ADP)近日报告称,截至2019年6月30日的2019财年第四季度专业雇主组织服务(PEO)营收增长9%。其中,PEO业务员工的平均人数上升了8%,为563,000人。<br /> <br /> ADP总部位于新泽西州罗斯兰德,总营收也包括其他业务线,如薪资处理等。2019财年第四季度总营收增长6%。<br /> <br /> 此外,http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16268-cn.cisFri, 02 Aug 2019 16:53:53 GMT领先的人力资源服务供应商Kforce 2019财年第二季度营收3.389亿美元,同比增长2.8%(2019年8月1日,/HRoot.com/)领先的人力资源服务供应商Kforce&nbsp;Inc.(纳斯达克证券交易所代码:KFRC)近日报告称,2019财年第二季度营收增长2.8%,营收增长由公司最大单一细分市场——技术部门的推动。<br /> <br /> Kforce董事长兼首席执行官David&nbsp;Dunkel表示:“Tech&nbsp;flex继续受益于提高账单费率和延长分http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16267-cn.cisThu, 01 Aug 2019 17:55:57 GMTADP推出iHCM 2解决方案,帮助专注于增长的中国企业统一管理薪酬和人力资源(2019年8月1日,/ADP/)2019年7月31日,全球领先的人力资本管理解决方案提供商ADP(NASDAQ:&nbsp;ADP)宣布将在中国市场推出ADP?&nbsp;iHCM&nbsp;2解决方案。<br /> <br /> ADP&nbsp;iHCM&nbsp;2是一款综合性的云端人力资本管理系统,可帮助企业降低成本、提高人才敬业度并统一运营。作为一款全面的解决方案,它结合了ADP在http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16266-cn.cisThu, 01 Aug 2019 17:52:00 GMT